為進(jìn)一步強化對職能科室重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節的有效監管,加強廉政風(fēng)險的預防和監控,從源頭上遏制腐敗問(wèn)題發(fā)生,市五院以排查工作為基礎、以規范和監督權力運行為核心,開(kāi)展廉政風(fēng)險排查專(zhuān)項活動(dòng),著(zhù)力構建權責清晰、流程規范、措施有力的廉政風(fēng)險防控機制,進(jìn)一步壓實(shí)工作責任,優(yōu)化工作流程,完善預警機制,推進(jìn)廉政風(fēng)險防控形成長(cháng)效機制。
一是深挖細查,找準問(wèn)題。職能科室對照條線(xiàn)管理要求、崗位職責和工作流程,全面查找工作范疇內可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。結合日常督查和監管中發(fā)現的問(wèn)題,突出風(fēng)險排查以問(wèn)題為導向,力求風(fēng)險防控全覆蓋、有重點(diǎn)、無(wú)死角,并有針對性地制定防控措施,合理劃分職責權限,形成公開(kāi)透明、互相制約的權力運行機制。此次排查涉及醫院13個(gè)職能科室,共梳理完善了33項權利運行工作流程,排查出風(fēng)險點(diǎn)87個(gè),并相應制定了135條防控措施。
二是一崗雙責,動(dòng)態(tài)管理。為進(jìn)一步推進(jìn)“一崗雙責”的貫徹落實(shí),此次廉政風(fēng)險排查采用職能科室梳理自查、分管領(lǐng)導審核修訂、院長(cháng)辦公會(huì )匯報通過(guò)的方式進(jìn)行。通過(guò)自下而上層層把關(guān),既有助于黨員干部進(jìn)一步明晰履職履責中的“高壓線(xiàn)”,構建“不敢腐”的思想防線(xiàn),也有助于領(lǐng)導干部對權力運行進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,將廉政風(fēng)險預防關(guān)口前移,及時(shí)糾正失誤和偏差,堵塞漏洞。
三是立項監督,靶向施策。根據摸排出的風(fēng)險點(diǎn),院紀檢監察有針對性的開(kāi)展立項監督,使廉政風(fēng)險防控更聚焦、更精準。立項監督采用明查、暗訪(fǎng)相結合的形式,圍繞工作落實(shí)、履責情況、資金使用、防控機制建立等方面開(kāi)展重點(diǎn)檢查,針對檢查出的問(wèn)題下發(fā)監察建議書(shū),并督促落實(shí)整改。權力運行和監督制約同開(kāi)展、同落實(shí),確保用權有監督、失職有追究、違規有處罰。